夏日如火，群雄聚集。在播种收获的美好7月，公司又一批先进模范员工，在自己的工作岗位上不断努力和奋斗着，无论是市场上的摸爬滚打，还是生产中的重重考验，他们都以优良的敬业精神和真实业绩，成为今年二季度中最瞩目的焦点。期待大家将榜样的力量不断传递下去，让优秀成为一种习惯，让先进典型的精神变为全体员工自觉的价值追求和实际行动，在新使命、新征程中携手共进。 最佳业绩明星： 营销管理中心渠道业务部 唐勇 营销管理中心工程业务部 李荣庆 营销管理中心工程业务部 孟腾云 客户服务明星： 营销管理中心客服部 余艳群 营销管理中心市场部 陈圆圆 门窗公司 胡杨 财务管控明星： 汨罗基地财务会计科 吴..

8月4日，振升集团人力资源部联合启道咨询机构，为集团中高层管理人员量身打造的“卓越绩效管理系统实战训练营”正式开讲，本次课程为绩效管理第一阶段培训，由资深人力资源导师——张正华老师围绕“认识绩效管理、绩效目标达成、绩效管理系统、绩效管理与考核”等内容展开详细讲解。 培训开始前，集团行政总监王总寄语所有参训人员：“没有衡量就没有管理，企业需要建立一种有效机制，打破平均主义大锅饭，振升实现员工能进能出、能上能下的考核机制，绩效管理是一种非常好的办法。为了提升振升集团管理团队对绩效管理认识与理解，实现企业和员工共同进步，相信在这次培训中大家会收获满满”。 本次培训中，张老师采用大量案例与情景模拟..

在中国共产党成立98周年之际，长沙振升集团党委组织各支部党员同志赴有着深厚红色文化积淀的革命老区——江西铜鼓县开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，寻找革命先烈闪光足迹，重温党的光辉伟大历程。一路上，大家高唱红歌，燃烧激情，胸膛前闪亮的党徽更是唤醒了每个人的政治责任。7月6日上午，活动首站到达铜鼓秋收起义纪念馆，馆内一幅幅图画再现起义军的悲壮场面，一件件革命烈士的先进事迹，一件件先辈们用过的物品，全面真实地展现了秋收起义这一段光辉历史。全体党员仔细聆听了讲解员详细解说陈列的历史文物、真实的红色故事、难忘的峥嵘岁月，接受革命精神的洗礼。 鲜红的党..

2019年6月21日上午，华体会huatihui(中国)召开第三次职工代表大会暨第二届第一次会员代表大会，这也是第二届职工代表成立后的第一次会议，进一步明确了当前目标任务与全年重点工作。会议由集团工会主席熊勇主持，集团常务副总裁潘越、行政总监王集林代表公司领导出席。本次职代会应到代表57人，实到代表46人，会议在庄严的国歌声中正式拉开序幕。 会上，工会主席熊勇通报了《职代会筹备工作与代表资格审定情况报告》。随着公司的不断发展，以及组织架构、人员结构的调整，为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实发挥企业工会的桥梁纽带作用，促进企业和谐发展，根据《工会法》《湖南省职工代表大会条例》规定，集团工会于6月..

近日，振升颐人门窗联合外部资深培训讲师开展为期两天的销售知识培训，这也是振升颐人门窗本年度第二次的线下培训活动，来自线下门店店长、导购、加工师傅共百余人一同参与，大家对门店运营管理、门窗加工制作、门窗销售等知识进行深度交流、学习。本次培训旨在帮助加盟商打造专业门店终端销售团队，激发门店人员销售潜力，提升门店运营标准化管理能力。 术业有专攻，为了使培训课程内容更加聚焦，此次培训分为加工制作和销售知识两个场地进行。在加工制作培训中，内部讲师对颐人门窗产品的加工制作方法、注意事项进行了详细的介绍。说一万次不如动手一试，现场邀请加工师傅对颐人样窗进行了拆解拼装，加工师傅们纷纷上前观摩操作。在门店运..

百年五四，风华正茂。为增强团队的凝聚力、战斗力与组织活力，激发广大中青年积极、向上、健康、阳光的精神风貌，进一步发扬艰苦奋斗的工作作风，长沙振升集团于2019年4月30日在尖山湖公园举行了以“迎五一、庆五四，致敬热血青春”为主题的徒步竞赛活动，以各中心职能块、基地为单位组成14个团队，共达150名员工参加，大家以饱满的热情和昂扬的斗志，从指定地点出发沿规定路线行进，完成约6公里徒步任务。行政总监王集林在式比赛前，代表集团公司领导作动员讲话，为大家鼓舞士气，坚定信心。在比赛过程中，各团队队员你追我赶，兴致盎然，团结融洽的氛围与沿途风景相互印染，一路上留下了欢声笑语。比赛活动中穿插的“连体裤”与“手舞足蹈”两..

为充分了解拟建项目周边社会各界对该工程建设的意见，现对汨罗振升铝业科技有限公司三期2万吨铝型材项目环境影响评价公众参与工作进行公告。一、项目名称及简介项目名称：三期2万吨铝型材项目项目性质：扩建项目项目简介：汨罗振升铝业科技有限公司位于汨罗市循环经济工业园，拟投资5418万元于厂区内扩建三期2万吨铝型材项目，本项目占地12684m2，其中环保投资100万元。本项目拟新增一条卧式喷涂生产线、一条立式喷涂生产线、配套产能的挤压生产线以及电力等辅助设施，同时新建两栋厂房用以放置新增设备，总产能由年产电泳铝型材1.5万吨、喷涂铝型材2.5吨增为年产电泳铝型材1.5万吨、喷涂铝型材4.5吨。本项目拟新增员工178人，施行三班制生产，每..

今年一季度，在铝型材行业传统市场销售周期逐渐弱化及消费升级影响下，公司营销管理中心通过开展春季振升颐人门窗品牌暨新品发布会议、建博会展览、营销培训等一系列组合拳，在夯实振升铝材基础上全力打造振升颐人品牌，全面开拓门窗市场，与去年同期相比，实现销售增长率11%，超额完成季度销售目标。其中湘南渠道、湘南工程分别以27.3%、 12.3%获得营销管理中心一季度销售排名冠亚军。 4月4日，在营销管理中心季度销售总结会议上，营销总监潘越对一季度销量目标完成突出的团队和个人予以通报表彰，并对湘南渠道、湘南工程优秀销售经理和优秀团队分别给予8000、5000元现金奖励，对唐勇、张博、唐盛明、鲁文中、胡宇等业绩突出的优秀业务人员..

2019年一季度已经渐渐远去，在这个代表一年之际的美好春天，随着振升颐人门窗品牌暨新品发布活动的全面开展，工艺技术改造的不断升级，生产经营目标的超额完成，公司各部门涌现出一大批积极向上、工作出色的优秀员工。他们或许没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他们用一言一行在各自的工作岗位上做着表率，他们所有的付出与努力都将被看在眼里，记在心里。优秀是一种习惯，心动不如行动，公司期望通过一季度优秀员工表彰与事迹分享，鼓舞全体员工鼓足干劲，在接下来的三个季度里再创佳绩，让我们一同期待更多人的精彩。最佳业绩明星：营销管理中心长沙直销工程部 胡宇 胡宇十多年来奋战在公司销售岗位，业绩一直处于部门前列，曾多次受公司..